HoT աշխատանքային կարճաժամկետ ինթերնշիփային միջոցառումների կազմակերպում` առաջին անգամ Հայաստանում: Աշխատանքային կարճաժամկետ ինթերնշիփը /shadowing/ միջոց կլինի՝ հասկանալու՝ ինչ է HoT Շրջանավարտը սովորել տվյալ աշխատանքի մասին՝ ինչ-որ մեկին իր պարտականությունները կատարելիս դիտարկելու արդունքում: Փորձառու մասնագետին աշխատանքի ընթացքում դիտարկելը կարող է HoT շրջանավարտին ցույց տալ, թե ինչ կարելի է ակնկալել նմանատիպ դերում: Նպատակը համապատասխան ընկերության և ոլորտի վերաբերյալ պատկերացում կազմելն է և պոտենցիալ գործատուների հետ նախնական կապեր հաստատելը: 2023-2024 թվականներին 50 HoT շրջանավարտներ գործընկեր ընկերություններում կարճաժամկետ ինթերնշիփերի կմասնակցեն: Ընդհանուր առմամբ, գործնական օրերի 5 փուլ տեղի կունենա, որոնցից յուրաքանչյուրին առնվազն 10 HoT շրջանավարտ կմասնակցի: Այդ միջոցառումներից առաջ HoT շրջանավարտները կվերապատրաստվեն, հարցաթերթիկներ կունենան՝ իրենց և նախագծի համար փորձառության մասին գրառումներ անելու համար: HoT Հյուրընկալները նույնպես կուղղորդվեն: Աշխատանքային կարճաժամկետ ինթերնշիփն՝ իրավիճակից կախված, կարող է մի քանի ժամից մինչև 3 օր տևել: